BANANA NEWS WEST 2018年9月号

■2018紙オムツ事情~「エルモアいちばん」のカミ商事株式会社の橋田さん、坂川さんにお話を伺いました~ ■狂言教室がスタートしました~川崎市多摩区のグループホーム「バナナ園生田ヒルズ」より~ ■カラオケ・レクリエーション大好評!!~川崎市宮前区のグループホーム「バナナ園生田の杜」より~ ... 続きを読む

BANANA NEWS EAST 2018年9月号

■2018紙オムツ事情~上手に使って快適介護!~「エルモアいちばん」のカミ商事株式会社の橋田さん、坂川さんにお話を伺いました~ ■ほりうち家のおたのしみ会~川崎市中原区のグループホーム「バナナ園ほりうち家」より~ ■8月13日はスイカの日?~川崎市中原区のグループホーム「グループホームのんびりーす」より~ ... 続きを読む

採用担当ブログ 7

社内パーティー開催!! 8月17日、本社にて「常勤感謝祭」と題して社内パーティーが行われました。 美味しい料理とお酒を囲んでほろ酔い気分になる面々も・・・ パーティーの目玉は事業所ユニットリーダーチームの余興です。 寸劇、歌、イントロクイズ・・・多様な演目に大盛り上がりのひとときです。 特にイントロクイズは大好評でした! 余興が終わると豪華景品を賭けた社長とのトランプゲーム!! 事業所の誰かが景品をGETするとその事業所の職員が一丸になって喜ぶ姿も見受けられ、 チームワークを感じました。 役職問わず多くの職員と交流できる、楽しい夜となりました。 10月には非常勤職員の皆さんを招待してパーティーを行う予定です。8月17日、本社にて「常勤感謝祭」と題して社内パーティーが行われました。 ... 続きを読む

【新卒採用】会社説明会開催!9月10月

■株式会社アイ・ディ・エス 2019年3月卒業生募集! 会社説明会を開催します。 今回は会社説明会の後、施設見学にご案内します。 その後、ご希望の方は一次面接もご案内します。 内定まで最短10日のスピーディーな選考となっています。 福祉や介護に興味のある方はぜひお越しください! ●9月開催日程:... 続きを読む

採用担当ブログ 6

こんにちは! 採用担当の宮崎です。 介護施設運営業者の業界紙「高齢者住宅新聞」に「2018年運営居室数ランキング(グループホーム編)」が掲載されました。 弊社はランキング上位に載っていませんが、総事業所数10、総居室数132室ということで、40位~50位以内に入ると思われます。 弊社は事業を拡大することより、地道に地域の方々の生活に寄り添って認知症ケアを行うことを優先しています。その為、大規模な事業の拡大は考えていません。 「地域密着」「生活に寄り添ったケア」このキーワードに興味を持った方はぜひ会社説明会にお越しください。 ... 続きを読む

採用担当ブログ 5

■女性誌「HEARS」に弊社事業本部長のコラムが掲載されました!! こんにちは! 採用担当の宮崎です。 認知症ケアに特化した老舗企業として、度々その取組みを地元メディアに取り上げられるバナナ園グループですが なんと!この度「HEARS 8月号」(光文社)に弊社事業本部長 木村が執筆したコラムが掲載されました!! コラムは特集記事「6.介護『介護から距離を置く』のも一つの正解」(83ページ)に載っているので機会があればぜひご覧ください。 これをきっかけに「家族を施設に預ける」事へのネガティブなイメージが払拭され、介護が身近で、よりポジティブなものとなることを私達は願っています。 「介護をより身近に」 この志をもつ私達とともに”志事”をしませんか? ... 続きを読む

採用担当ブログ 4

今回はバナナ園の研修制度の1つ、コーチングシステムについてご紹介したいと思います。 皆さんはコーチングってご存知ですか? コーチングとは、問題解決や課題達成、目標の実現など、さまざまな課題を解決し、夢や目標を具体的な「形」にしていくために行います。 バナナ園グループでは外部のプロコーチを月2回お招きして実施しています。 総合職は現在、グループセッションを中心に行っていて コーチングの手法を学ぶために、公開セッションを取り入れています。 コミュニケーション能力の向上は仕事だけではなく、より良い人生を送ることができます。 自己成長がチームの成長につながり、そしてご入居様、ご家族様に感動を提供することを目標としています。 ご興味あれば是非、会社説明会にお越しくださいね! 【バナナ園グループ コーチの紹介】 関 章二 コーチ 株式会社オリエンタルランド 株式会社MS&Conulting プロメンタルコーチ 著書:「商売のポイントは、すべてディズニーに学んだ」 ※当社では、定期的にリーダーへのコーチングセッションを行い、動機づけ、結果を出す人材へと  育成。また主要会議やプロジェクトへの参画により、顧客満足、業務改善など幅広く支援頂いている。 ... 続きを読む

採用担当ブログ 3

こんにちは! 採用担当の畑です。 バナナ園グループでは外国人の方の採用を積極的に行っています。 先日フィリピンで会社説明会を行いました。 日本の介護は世界でも注目されるほどとてもレベルの高いサービスを行っているのですよ! そんな日本の介護技術を習得したいと、21名の看護資格を持った、優秀な若者が説明会に来場しました、その後面接会を開くことができました。 人選の結果12名の方を採用させていただくことになりました。 これから迎える日本の超高齢化社会を支える仲間になってくれるよう、人材育成に力を入れていきます。採用した方々は日本語学校で学びながらバナナ園グループで働き、介護福祉士の取得を目指します。ただ働く場としてのサポートだけでなく、生活面や学習面でもサポートしていき日本で安心して生活していける人材を育むことがバナナ園グループの外国人採用の目標です。 新卒採用も同じようにみなさんの人生が実り多いものになるよう、社会性や人間性を育んで行きたいと思っています。 介護の分野だけでなく海外での活躍の場もあります。 若いみなさんの力で日本の介護を世界に広げていきましょう ... 続きを読む

採用担当ブログ 2

こんにちは!皆さん就職活動は思うように進んでいますか? いろいろな業種を知ることもいいのではないかと思います。 さて今回は職員インタビーPart2!! バナナ園グループの2017年入社の男性職員にインタビューしてみました。 Q、介護の仕事について A、高齢者の方の生活を彩る仕事です。   認知症を患った方の生活を守り、その生活に彩りを加える仕事です。 Q、この仕事のどんなところが好きですか? A、入居者様が笑顔になってくれる時が一番やりがいを感じます。   普段からコニュニケーションをよくとり、家族のような暖かい雰囲気がとても好きです。 Q、バナナ園を選んだ理由 A、大学では福祉関係の勉強は全くしていませんでした。不安もありましたが、総合職としていろいろな経験ができることに魅力を感じて入社を決めました。 Q、1年間で学んだこと A、近年、介護関係のニュースが多く報道され、どんなことが自分たちに求められているのか考えるようになりました。そしてお客様である高齢者の方のニーズに応えていくために自分たちに何ができるのか等多くのことを学んだ1年でした。 Q、先輩からの就活アドバイス A、業界について知るために業界研究をした方がいいと思います。これからの社会情勢なども踏まえて将来性があるのかなど知ることが重要だと感じました。 そんな先輩職員との座談会もある会社説明会にぜひご参加くださいね。 お会いできるのを楽しみにしております! ... 続きを読む

採用担当ブログ 1

今年度初のブログは昨年入社した職員にインタビューしてみました。 〔現在の役職  ユニットリーダー〕 Q、介護業界を選んだ理由は?   これからの高齢化社会に必要だと感じたからです。 Q,どうしてバナナ園グループを選んだのですか?  「ご入居者様の夢を叶える」ということを職員一同が取り組んでいるというところに惹かれました。  それから人材育成に力を入れているところです。 Q,就職後変わったなと思うところは?  社会人になって責任感を強く感じるようになりました。  自分の心の成長を感じます。 Q、現場の雰囲気は  職場の方はみなさん優しく教えてくれます。   明るく楽しく自由な職場です。 Q、嬉しかったことは?  私が体調が悪かった時に、ご入居者様が心配して飲み物を持ってきてくれたことです。  優しさに感動しました。 Q、バナナ園入ってよかったことは  入居者を中心に考えてケアができることです。 誰かの喜ぶ顔をみるのは本当に嬉しい。 「ありがとう」と笑顔で言われた瞬間、何とも言えない元気が出る。 「志事」とは あなたがあなたである理由 あなたが世の中に生み出せる価値 あなたが表現しなければ、表現できない何か 私たちと一緒に表現してみませんか? *本社にて会社説明会後、運営施設に見学にいきます。  日程はご希望に合わせて設定することも可能ですのでご連絡いただければと思います ... 続きを読む