採用担当者ブログ44~個別課題解決で個人を磨く~コーチングシステムのご紹介~~

こんにちは、採用担当の宮崎です。
今回はバナナ園の教育システムの1つ、コーチングシステムについてご紹介したいと思います。
皆さんはコーチングってご存知ですか?
 
コーチングとは、その人自身の問題解決や課題達成、目標の実現など、さまざまな課題を解決し、夢や目標を具体的な「形」にしていくために行うコミュニケーションの手法を指します。
その人自身の考え方の幅、選択肢を広げ、目標達成に必要な行動を促すために行われる、というところがポイントです!

弊社ではでは外部のプロのコーチを月2回お招きして実施しています。
自己成長がチームの成長につながり、そしてご入居様、ご家族様に感動を提供することを目標としています。
 
掲載写真はグループセッションの様子です。
 コーチングについて詳しく知りたい方は是非会社説明会へ!!

 【バナナ園グループ コーチの紹介】
 関 章二 コーチ
株式会社オリエンタルランド
株式会社MS&Conulting
プロメンタルコーチ
著書:「商売のポイントは、すべてディズニーに学んだ」
※当社では、定期的にリーダーへのコーチングセッションを行い、動機づけ、結果を出す人材へと  育成。また主要会議やプロジェクトへの参画により、顧客満足、業務改善など幅広く支援頂いている。