採用担当ブログ 4

今回はバナナ園の研修制度の1つ、コーチングシステムについてご紹介したいと思います。
皆さんはコーチングってご存知ですか?
コーチングとは、問題解決や課題達成、目標の実現など、さまざまな課題を解決し、夢や目標を具体的な「形」にしていくために行います。
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バナナ園グループでは外部のプロコーチを月2回お招きして実施しています。
総合職は現在、グループセッションを中心に行っていて
コーチングの手法を学ぶために、公開セッションを取り入れています。
コミュニケーション能力の向上は仕事だけではなく、より良い人生を送ることができます。
自己成長がチームの成長につながり、そしてご入居様、ご家族様に感動を提供することを目標としています。
ご興味あれば是非、会社説明会にお越しくださいね!
【バナナ園グループ コーチの紹介】
関 章二 コーチ
株式会社オリエンタルランド
株式会社MS&Conulting
プロメンタルコーチ
著書:「商売のポイントは、すべてディズニーに学んだ」
※当社では、定期的にリーダーへのコーチングセッションを行い、動機づけ、結果を出す人材へと  育成。また主要会議やプロジェクトへの参画により、顧客満足、業務改善など幅広く支援頂いている。